人才招聘
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1、接线盒技术工程师:5人
要求:开发新款接线盒产品,从事接线盒行业3年以上经验者优先,
会CAD制图,三维软件等,产品总装图纸等,
年龄:25-45岁     性别:不限
熟悉并掌握认证流程,能够和上海莱茵TUV认证公司技术对接,产品认证。


2、接线盒品质部经理:5人
要求:从事接线盒行业3年以上经验优先。
年龄:25-45岁       性别:不限
懂得接线盒基本质量要求,严格控制产品品质,检验流程等
熟悉并掌握接线盒来料检验标准,明白不良品处理流程等。

3、会计部 :2人
要求:材料会计,有会计证优先考虑,有3年以上经验优先考虑。
年龄25-45岁,性别:女

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